{"id":17638,"date":"2026-05-15T15:40:01","date_gmt":"2026-05-15T07:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oscoo.com\/?p=17638"},"modified":"2026-05-15T15:40:03","modified_gmt":"2026-05-15T07:40:03","slug":"samsung-strike-18-day-walkout-could-disrupt-global-chip-supply","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/news\/samsung-strike-18-day-walkout-could-disrupt-global-chip-supply\/","title":{"rendered":"Sciopero Samsung: 18 giorni di sciopero potrebbero interrompere la fornitura globale di chip"},"content":{"rendered":"
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Samsung Electronics sta affrontando il pi\u00f9 grande e lungo sciopero dei suoi 56 anni di storia. Il sindacato nazionale Samsung Electronics ha annunciato che un\u00a0<\/span>sciopero totale di 18 giorni<\/span><\/strong>\u00a0inizier\u00e0 il\u00a0<\/span>21 maggio 2026<\/span><\/strong>, e continueranno fino al 7 giugno. Nonostante la mediazione dell'ultimo minuto da parte del governo sudcoreano, i colloqui tra l'azienda e il sindacato sono falliti. Il sindacato ha anche rifiutato l'offerta di dialogo incondizionato di Samsung, insistendo nel proseguire lo sciopero. L'esito di questa vertenza sindacale interesser\u00e0 decine di migliaia di lavoratori e potrebbe avere conseguenze reali sulla catena globale di fornitura dei semiconduttori.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La controversia principale: 15% di utile operativo per i bonus<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lo sciopero non riguarda principalmente gli stipendi base. Il vero conflitto riguarda\u00a0<\/span>come vengono calcolati i premi di rendimento<\/span><\/strong>. Il sindacato vuole che Samsung rimuova l'attuale limite massimo per i bonus, accantonando\u00a0<\/span>15% di utile operativo<\/span><\/strong>\u00a0per i bonus dei dipendenti, inserire questa regola nella politica a lungo termine dell'azienda e rendere pi\u00f9 trasparente il calcolo dei bonus. Il sindacato sostiene che i profitti di Samsung sono aumentati grazie al boom dei chip AI - l'azienda ha registrato un utile operativo di 57.000 miliardi di won coreani nel primo trimestre del 2026 - ma i dipendenti ricevono bonus molto pi\u00f9 bassi rispetto ai lavoratori della rivale SK Hynix.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il management di Samsung ha proposto un\u00a0<\/span>bonus speciale una tantum<\/span><\/strong>\u00a0e aumentando il bonus pool a\u00a0<\/span>10% di utile operativo<\/span><\/strong>. L'azienda sostiene che la richiesta del sindacato per il 15% non \u00e8 \u201csostenibile nel lungo periodo\u201d e potrebbe danneggiare la sua capacit\u00e0 di investire nella ricerca e in nuovi stabilimenti. Due giorni di colloqui mediati dal governo si sono conclusi il 13 maggio senza un accordo. In seguito, Samsung si \u00e8 offerta di riavviare colloqui incondizionati, ma il sindacato ha detto \u201cniente colloqui fino alla fine dello sciopero\u201d - sono disposti a incontrarsi di nuovo dopo il 7 giugno.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dimensioni e ambito di applicazione<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tra\u00a0<\/span>40.000 e 50.000 lavoratori<\/span><\/strong>\u00a0si prevede che si uniranno allo sciopero. Al 14 maggio, pi\u00f9 di 43.000 iscritti al sindacato si erano registrati per partecipare. Lo sciopero si concentrer\u00e0 in modo particolare sui prodotti Samsung.\u00a0<\/span>divisione semiconduttori<\/span><\/strong>, compresa la DRAM, Flash NAND<\/span><\/a>, HBM<\/span><\/a>, e fonderia (produzione di chip a contratto). Queste sono le attivit\u00e0 principali di Samsung: l'azienda \u00e8 il pi\u00f9 grande produttore di chip di memoria al mondo, con oltre 40% del mercato globale delle DRAM e oltre 30% del mercato delle NAND. La tabella seguente riassume i fatti principali:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Articolo<\/th>\nDettagli<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Data di inizio prevista<\/td>\n21 maggio 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Durata prevista<\/td>\n18 giorni (fino al 7 giugno)<\/td>\n<\/tr>\n
Partecipanti previsti<\/td>\n40.000-50.000 lavoratori<\/td>\n<\/tr>\n
Principali aree interessate<\/td>\nDRAM, NAND, HBM, fonderia<\/td>\n<\/tr>\n
La principale richiesta dell'Unione<\/td>\nEliminazione del tetto massimo per i bonus; fissazione di 15% di utile operativo per i bonus<\/td>\n<\/tr>\n
L'ultima offerta di Samsung<\/td>\nBonus speciale una tantum; fissato 10% dell'utile operativo per i bonus<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Intervento del governo<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Il governo sudcoreano ha assunto una posizione molto ferma. Il ministro dell'Industria Kim Jung-kwan ha dichiarato che se lo sciopero andr\u00e0 avanti, il governo \u201cnon avr\u00e0 altra scelta che ricorrere al potere arbitrale d'emergenza.<\/strong>\u201d Questo\u00a0<\/span>arbitrato d'emergenza<\/span>\u00a0Il potere \u00e8 uno strumento legale raramente utilizzato che pu\u00f2 costringere uno sciopero a fermarsi per un massimo di 30 giorni e richiedere a entrambe le parti di entrare in una mediazione vincolante. Il Primo Ministro ha anche detto che \u201clo sciopero deve essere evitato a tutti i costi\u201d.\u201d<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Perch\u00e9 il governo \u00e8 cos\u00ec preoccupato? Perch\u00e9 i semiconduttori rappresentano circa\u00a0<\/span>37% delle esportazioni totali della Corea del Sud<\/span><\/strong>. Un grande sciopero della durata di quasi tre settimane potrebbe non solo interrompere le consegne di Samsung, ma anche scuotere la fiducia dei clienti e sollevare preoccupazioni a livello globale sulla stabilit\u00e0 della catena di approvvigionamento coreana. Il governo sta considerando un ultimo tentativo di mediazione intorno al 17 maggio. Se dovesse fallire, l'arbitrato d'emergenza diventerebbe una possibilit\u00e0 concreta.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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I preparativi di Samsung<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Samsung ha gi\u00e0 attivato quello che i media coreani chiamano\u00a0<\/span>\u201cmodalit\u00e0 di gestione delle emergenze.<\/strong>\u201c<\/span>\u00a0Le azioni dell'azienda comprendono: l'adeguamento dei turni di lavoro, l'accumulo di scorte in anticipo, la riduzione dell'input di wafer su alcune linee di produzione e l'identificazione di lavoratori di riserva per i ruoli critici. Il fatto che Samsung stia\u00a0<\/span>riduzione volontaria della produzione<\/span>\u00a0mostra che l'azienda si aspetta uno sciopero e vuole ridurre il rischio di un'interruzione improvvisa.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Samsung ha anche chiesto a un tribunale di emettere un\u00a0<\/span>ingiunzione<\/span>\u00a0per vietare lo sciopero. La decisione del tribunale \u00e8 prevista entro il 21 maggio. Se il tribunale dovesse riscontrare problemi legali con le richieste o le procedure del sindacato, potrebbe ordinare la sospensione dello sciopero. Questa opzione legale \u00e8 parallela all'intervento amministrativo del governo: insieme, costituiscono due possibili modi per bloccare lo sciopero.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Possibile impatto sul mercato<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Anche se lo sciopero non avr\u00e0 luogo o avr\u00e0 un effetto limitato, il mercato sta gi\u00e0 reagendo. La societ\u00e0 di analisi del settore TrendForce osserva che la sola notizia dello sciopero ha fatto aumentare\u00a0<\/span>aspettative di aumento dei prezzi<\/span><\/strong>\u00a0per DRAM e NAND flash. Il motivo \u00e8 che la domanda di chip di memoria utilizzati nei server di intelligenza artificiale e nei SSD aziendali<\/span><\/a> \u00e8 gi\u00e0 forte. Qualsiasi incertezza sul fronte dell'offerta pu\u00f2 spingere i clienti a rifornirsi in anticipo, facendo salire i prezzi spot.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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I prodotti che pi\u00f9 probabilmente saranno direttamente interessati sono\u00a0<\/span>HBM, memoria DDR5 e SSD aziendali<\/span>, componenti chiave per l'elaborazione dell'intelligenza artificiale. Se la produzione di Samsung rallenta, clienti come Nvidia e Apple potrebbero spostare gli ordini su SK Hynix o Micron Technology. Infatti, dopo la notizia dello sciopero, il prezzo delle azioni di Samsung \u00e8 sceso di oltre 6%, mentre le azioni di SK Hynix sono salite di circa 7%. Segno che il mercato si aspetta che gli ordini si spostino verso i concorrenti.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Date chiave da tenere d'occhio<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ecco le date importanti delle prossime settimane:<\/span><\/p>

  • Intorno al 17 maggio<\/span><\/strong>\u00a0- La commissione governativa per la mediazione del lavoro potrebbe fare un ultimo tentativo per riunire le due parti.<\/span><\/p><\/li>

  • 21 maggio<\/span><\/strong>\u00a0- Il previsto sciopero di 18 giorni sta per iniziare. Entro lo stesso giorno, il tribunale decider\u00e0 se emettere un'ingiunzione per bloccare lo sciopero.<\/span><\/p><\/li>

  • Fine maggio<\/span><\/strong>\u00a0- I prezzi spot di DRAM e NAND potrebbero mostrare una certa volatilit\u00e0 e gli ordini dei clienti potrebbero iniziare a spostarsi verso altri fornitori.<\/span><\/p><\/li>

  • Inizio giugno<\/span><\/strong>\u00a0- Mentre lo sciopero entra nella terza settimana, i mercati osserveranno se la protesta si estender\u00e0 ad altre linee di produzione e se il governo attiver\u00e0 un arbitrato d'emergenza.<\/span><\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Questo sciopero ha attirato l'attenzione mondiale perch\u00e9 arriva in un momento unico: il sindacato \u00e8 pi\u00f9 forte che mai, il boom dei semiconduttori guidato dall'intelligenza artificiale \u00e8 al suo apice e il mercato globale dei chip di memoria \u00e8 gi\u00e0 in crisi. A differenza di uno sciopero pi\u00f9 piccolo di tre giorni nel 2024, che ha avuto un impatto limitato, questa vertenza \u00e8 degenerata in un confronto molto pi\u00f9 ampio. T<\/span>a data pi\u00f9 importante \u00e8 <\/span>21 maggio<\/span> - se lo sciopero avr\u00e0 effettivamente inizio e se il tribunale o il governo interverranno con un'ingiunzione o un arbitrato d'emergenza. Queste decisioni determineranno se le linee di produzione di Samsung rimarranno in funzione per le prossime tre settimane, e ci\u00f2 influir\u00e0 direttamente sui prezzi globali dei chip di memoria e sui modelli della catena di approvvigionamento.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Samsung Electronics sta affrontando il pi\u00f9 grande e lungo sciopero dei suoi 56 anni di storia. Il sindacato nazionale Samsung Electronics ha annunciato che uno sciopero totale di 18 giorni inizier\u00e0 il 21 maggio 2026 e continuer\u00e0 fino al 7 giugno.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":17664,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-17638","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17638"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17677,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17638\/revisions\/17677"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oscoo.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}